职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运boss营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; boss5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握英语基本知识; 直聘5、具备基本的IT直聘直聘和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
薪资范围:12-15K(底薪+项目提成) 工作地点:广州市海珠区 岗位职责 客户需求管理与策划统筹 深度挖掘客户的营销需求,结合对应平台特性制定方案,包括账号定位、内容策划、投放策略等; 对接客户高层及市场团队,精准解读品牌调性、传播目标,协调内部编导、拍摄、运营团队完BOSS直聘成需求落地。 跨部门协作与流程把控 统筹视频制作全流程:从脚本创意、分镜设计到拍摄执行、后期剪辑,确保内boss容质量与交付时效; 监控项目进度,协调资源解决执行中的问题,定期输出数据分析报告(如播放量、转化率)并优化方案。 数据驱动与效果优化 分析抖音算法机制及用户行为,优化投放策略(如DOU+、千川),提升广告ROI; 跟踪竞品动态及行业趋势,为团队提供创意灵感与方法论分享。 任职要求 核心能力 3年以上广告/kanzhun传媒行业AM经验,有汽车、快消或抖音代运营项目经验者优先; 熟悉短视频制作全流程(策来自BOSS直聘划-拍摄-运营),能独立完kanzhun成方案撰写与提案; 熟练使用Excel、PPT等工具。 软性素质 客户导向:沟通能力强,能精准传递客户需求并协调内部资源; 抗压与执行力:适应快节奏工作,具备多任务处理能力; 创新意识:关注短视频热点,对营销玩法有敏锐洞察。
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容质量
- 内容策划
- 跨部门协作
- 方案撰写
- 品牌调性
- 需求管理
- 创新意识
- 数据驱动
- 分镜设计
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析报告
- 优化方案
- 视频制作
- 数据分析报告
- 挖掘客户的
- 沟通能力强
- 客户需求
- 深度挖掘
- 用户行为
- 短视频制作
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶