职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位直聘职责: 1、挖掘老客户的需求BOSS直聘、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项kanzhun目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,kanzhun能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握英语基本知识; 5、具备基本的IT和网来自BOSS直聘络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 高校
高校项目经理 - 岗位职责: 1、负责高校新客户开发和需求挖掘,进入学校做产品售前培训和讲解,洽谈合作意 向; 2、承担项目合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期合同管理执行工作,完成 销售任务; 3、协助组织市场会议活动,根据市场反应情况负责院校新项目合作开发、商务谈 判,跟踪与协调项目开发进度,促进大项目销售; 4、积极了解本行业资讯,按时参加产品和政策解析等培训,及时反馈和解决学校用 户的问题。 - 职位要求: 1、高校市场经验优先,软件/硬件方向优先BOSS直聘; 2、专科以上学历,具备一定的计算机知识和操作能力; 3、有市场营销经验优先,有教育行业或智能软硬件销售背景者优先; 4、适应外勤工作和短途出差,有责任心,具备良好的沟通能力,具备良好的团队合 作意识; 5、具备营销策划能力和公关能力,具备良好的应变boss能力和沟通能力,具有敬业精神 及积极进取的工作态度,对工作充满责任感,能够承受压力,力求不断创新。 - 我们为您提供: 1、周末双休,法定节假日放假,更有机会拥有寒/暑假小假期; 2、薪资结构:无责底薪+业绩完成绩效奖励+高成交额/高提成+年度奖金,享受高新 行业应有的高新待遇; 3、福利介绍:按国家规定缴纳员工五险一金,公司为每位在职员工购买商业意外 险,更有员工关怀和过节礼奖励; 4、直聘职业规划:我们为您提供一个广阔而公平的发展平台,由基层升至管理层不是难 题; 5、kanzhun团队建设:带薪培训,线上线下全部贯通,随时学习产品内容及工作技能,不定 期组织团建活动,激励性员工旅游。
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招投标管理
- 公关能力
- 市场经验
- 营销策划
- 营销策划能力
- 策划能力
- 新客户开发
- 项目经理
- 项目开发进度
- 合同管理
- 沟通能力
- 合作洽谈
- 管理执行
- 协助组织
- 执行工作
- 好的沟通
- 方案制定
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶