职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责： 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户，促成合作； 2、咨询项目的运营与管理，保证项目的顺利进来自BOSS直聘行 （包括咨询项目内的培训课程开展） 3、全面执行项目中心工作，确保中心的正常运作； 4、负责部门行政工作的管理； 5、项目直聘执行中的成本控制 （行政费用部分） 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人kanzhun； 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员，增强团队凝聚力。 岗位要求： 资历：BOSS直聘本科以上学历，5年以上咨询培训行业经验，8年服饰零售行业从业经验。 能力： 1、通晓项目管理各方面知识，掌握项目实行的逻辑思路； 2、了解并精通零售业的BOSS直聘咨询培训，能全面负责咨询项目的运作与管理； 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识； 4、掌握英语基本知识； 5、具备基本的IT和网络知直聘识，熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 实施交付经验
- 企业内部技术项目管理
- 计算机相关专业
- 售前支持经验
- PMI-ACP
岗位职责： 1. 业务全周期管理，主导客户开发、商务谈判、方案报价及合同签订，维护客户关系并挖掘二次商机 2. 完成需求分析后，运用cursor+v0等工具输出原型及方案，利用AI工具优化交付成本 3. 参与技术可行性评估，风险评估，制定验收标准 4. 基于RACI模型制定实施计划，监控项目进度/质量/成本，主导验收及项目汇报 5. 跨职能协同，统筹产品/技术/运营团队工作，协调内外部资源 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机/信息管理相关专业优先 2. 3年以上B端项目工作经验，有后端开发经验（Java/PHP/Python等） 3. 出色的业务理解力，熟悉快消/宠直聘物/小家电等行业特性 4. 能使用AI协作工具来自BOSS直聘链（如cursor+kanzhunv0），具备独立输出技术方案能力 5. 擅长敏捷项目管理及跨部门资源协调，持有PMP/PMI-ACP优先 6. 具备技术成本评估能力，能制定合理项目预算并有效管控 7. 具备良好的团队合作精神、敬业精神及抗压能力
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 成本控制
- 逻辑思路
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 可行性评估
- 维护客户关系
- 需求分析
- 技术方案
- 项目预算
- 团队工作
- 评估能力
- 团队合作
- 合同签订
- 项目工作
- 开发经验
- 合作精神
- 信息管理
- 风险评估
- 商务谈判
- 客户关系
- 项目进度
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801