职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的kanzhun培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的BOSS直聘正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执来自BOSS直聘行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项目实行的逻直聘辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握直聘英语基本知识; 5、来自BOSS直聘具备基本的IT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
岗位职责 1. 负责承接公司级项目,主导项目规划及重点项目执行,确保项目与公司战略目标一致,优化资源分配并监控进展与效BOSS直聘果。 2. 负责企业运营体系建设,协同推动总部管理标准与业务流程在海外不同区域的推kanzhun广与落实。 3. 围绕业务经营关键流程(包括但不限于DSTE,LTC)建设目标,负责全球合同体系化管理设计、业务效能分析等组织级专责专项。 4. 优化海外区域与总部的沟通机制建设,协调跨部门和职能的项目合作,确保协同效率。 5. 组织跨部门协同与信息互通机制建设,协调和促进部门间项目管理与推动效率。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(985、211院校或海外背景优先),5年以上企业项目管理经验,具备PMP证书或流利英语沟通能力者(全英办公环境经验)优先。 2. 互联网服务等企业运营/经营管理PMO等工作经验者优先,商务合同管理经验者尤佳。 3. 具备优秀的沟通能力和跨部门协同推动能力,能够胜任大型或复杂项目的执行。 4. 精通敏捷项目管理方法论和工具,如Scrum、Kanban等,具备PMO领导经验。 5. 逻来自BOSS直聘辑思维与数据分析能力,对企业运营管理、风险管理和合规事务有深入了解。
技能解析
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 成本控制
- 逻辑思路
- 项目执行
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 项目管理经验
- 英语沟通能力
- 沟通能力和
- 领导经验
- 项目管理方
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 合同管理
- 分析能力
- 管理标准
- 英语沟通
- 战略目标
- 逻辑思维
- 风险管理
- 商务合同
- 体系建设
- 项目规划
- 数据分析能力
- 经营管理
- 项目执行
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶