职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 解决方案
- 项目管理
- 需求分析
岗位职责： 1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、项目经理负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意kanzhun度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、BOSS直聘软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 7、项目经理向直接项目总监汇报。 岗位要求： 1、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力； 2、熟悉一般的Workflow、HBOSS直聘RM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排kanzhun和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成； 4、BOSS直聘具备较强的协调能力，具有良好的客户服务意识和营销意识，善于和客户沟通交流 ；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
职位描述： 1、带领项目组，负直聘责多个项目的BOSS直聘设计管理工作； 2、负责公司、部门各项管理制度、工作流程、标准和规范在本项目组的贯彻与实施； 3、负责本项目组建设、员工协调和考核工作； 4、负责分派、指导、督查本项目组成员工作，审核本项目组和BOSS直聘其它专业完成的设计文kanzhun件及技术文件； 5、协助副总工程师做好本专业的日常管理kanzhun工作； 6、担当下属与领导沟通桥梁，了解员工需求和思想动态，及时向领导反映员工情况； 7、负责完成上级交办的其它工作。
技能解析
- 优秀的沟通
- 方案设计
- 客户满意
- 项目管理
- 较强的协调
- 进度控制
- 项目总监
- 客户沟通
- 合理安排
- 培训课件
- 跟踪反馈
- 管理流程
- 提出解决方案
- 客户关系
- 项目验收
- 营销意识
- 分析和解决问题的能力
- 企业管理
- 项目实施进度
- 提高客户满意度
- 解决问题的能力
- 项目管理能力
- 管理才能
- 文档写作
- 成本控制
- 沟通协调
- 解决问题
- 项目实施
- 客户服务
- 协调能力
- 写作能力
- 项目经理
- 解决方案
- 计划能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 文档写作能力
- 表达能力
- 分析和解决问题
- 风险控制
- 客户需求
- 制定计划
- 实施方案
- 改进意见
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 技术文件
- 日常管理
- 设计文件
- 领导沟通
- 沟通桥梁
- 项目的设计
- 管理工作
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801