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• 温州
• 10年以上
• 大专

• 鞋服
• 产品企划

硬性指标 鞋服行业最好，其次看零售行业 核心能力 1、鞋服行业产品企划及经历，五年以上产品企划管理能力。 2、熟练掌握团队管理和资源调配的技能，拥有领导和推动效能。" 岗位职责 1.制定产品线发展规划，并确定产品策略 2.掌握整个产品线的输出状态，建立合适的产品评估和判断模型。 3.确立产品目标、开发计划和产品定位，并完善对客户需求的反馈机制。 4.指导产前、产中和产后的工作，优化市场推广和客户沟通工作。 5.来自BOSS直聘更新产品信息，并推进市场营销策略和推广方向。 6.指导团队完成产品设计直聘和开发，审查新产品的原型和样品。 7.安排和协调团队，监控团队目标和KPI。 8.组织产品培训并推广新技术。 9.牵头推进各部门的协作配合，以确保项目的顺利按期完成。来自BOSS直聘 10.对团队成员进行业绩评估和薪资方案制定，维护稳定的组织结构和人才队伍。 任职要求 1.大专以及上学历，熟悉鞋服行业市场 2.10年以上鞋服行业产品企划及经历，五年以上产品企划管理能力。 3.BOSS直聘熟练掌握团队管理和资源调配的技能，拥有领导和推动效能。 4.具备敏锐的市场感应能力和数据分析能力，在领域内具有良好的声誉, 5.热爱工作，具有良好的沟通、人际组织、协调和领导技能，对新产品的创新有高度的敏感度。 6.优秀的语言表达、演示和营销技能，能够深度述说产品价值和市场需求。"