职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 1年以内
- 本科
- 销售支持
负责人员kanzhun的招聘,管理,boss培训工作
职位详情
- 临沂
- 1年以内
- 大专
- 有销售经验
- 有BD经验
- 有地推经验
岗位职责: 1.负责区域内自提点新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系; 2.执行公司的营销策略和政策,独来自BOSS直聘立完成业绩目标; 3,落实团长标准化运营,做好团长管理,帮助团长提升运营技能; 4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支持; 5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品牌影响力,提升消费者活kanzhun跃度及留存率; 任职要求: 1.销售或O2O行业经验,对行业有较深刻理解,优秀应届毕业生可放宽; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有交通工具的优先考虑; 3.自驱力强,具有较强的抗压能力;善于沟通,有本地社区团长资源者优先; 4.有一定的市场规划能力和boss渠道管理能力,通过地推、陌生拜访的方式,拓展社区合伙人如菜乌驿站、快递点、便利店、母婴店、干洗店等,商务合作,入驻提货点; 5.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力; 薪资:底薪+绩效+补贴 我们还有完善的晋升机制 朝九晚六,区域线上打卡,月休4天。
技能解析
- 人员的招聘
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交通工具
- 逻辑思维能力
- 商务合作
- 运营能力
- 协调能力
- 出色的沟通
- 品牌影响力
- 规划能力
- 善于沟通
- 沟通能力
- 市场拓展
- 管理能力
- 拓展能力
- 营销策略
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 节日福利