职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 机器学习
- 强化学习
- 用户增长算法
用户/广告/推荐/运筹定价 工作职责： 1. 负责用户增长和用户运营业务场景中的boss算法研发工作，包括但不限于用户画像构建、个性化推荐、广告投放、预算分配等，以提升用户体验、流量效果和用户业务规模增长BOSS直聘； 2. 结合业务需求，设计并实现高效的用户增长算法，通过深度学习、强化学习等技术手段，优化用户获取、激活、留存等关键环节，促进用户生命周期价值的最大化； 3. 运用运筹算法优化资源分配，提高运营效率，确保算法模型在实际应用中的效果大化； 4.与产品、运营BOSS直聘团队紧密合作，将算法应用于实际业务场景，持续跟踪算法效果，快速迭代优化。 5. 参与算法模型的持续优化，跟踪新的算法和技术趋势，探索新技术的应用可能性，推动技术创新。 任职要求： 1. 计算机科学、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 精通深度学习、强化学习等机器学习算法，有实际项目经验者优先； 3. 对运筹算法有深入了解，能够将其应用于实际问题解决中，有相关项目经验者优先； 4. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java或C++等编程语言，有大数据处理经验者优先； 5. 具备kanzhun优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，来自BOSS直聘能够独立承担项目，有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.优秀的团队协作精神，良好的沟通能力和自我驱动力，能够在快节奏的环境中高效工作。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
- ai算法
1、负责大模型（视觉或语言）的预训练开发和调优工作； 2、负责大模型在具体业务场景的适配和应用，如fine-tuning、prompt设计等； 3、负责大模型的推理优化和应用部署，如压缩量化、推理加速等。 4、负责跟进领域最新进展，预研和评估大模型在机器人领域kanzhun的应用，如Gato、RT-1、PaLM-E. jd: 1、硕士及以上学历，985/211院校毕业优先。计算机相关专业，熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的专业知识，具有3年以BOSS直聘上BOSS直聘工作经验； 2、熟悉Transfor直聘mer、BERT、GPT系列、T5、PaLM等模型kanzhun，对大模型的数据处理及训练技术有深入理解； 3、熟悉Pytorch/Tensorflow深度学习框架，至少掌握Python或c++其中一种编程语言； 4、熟悉常见的强化学习算法原理（如DQN、DDPG、A3C\PPO等），有相关训练和开发经验者优先； 5、具有TensorRT、ONNX推理优化和部署经验者优先； 6、曾在AI、CV、NLP顶级会议（如：AAAI、CVPR、ACL等）发表论文中优先。
技能解析
- 团队协作精
- 机器学习算法
- 运营效率
- 广告投放
- 沟通能力和
- 算法优化
- 研发工作
- 用户体验
- 紧密合作
- 机器学习
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 逻辑思维
- 解决能力
- 算法应用
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 数据处理经验
- 推动技术创新
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 生命周期
- 技术创新
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 算法模型
- 深度学习
- 编程语言
- 学习算法
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 算法原理
- 计算机视觉
- 自然语言
- 开发经验
- 深度学习
- 编程语言
- 学习算法
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801