职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 机器学习
- 强化学习
- 用户增长算法
用户/广告/推荐/运筹定价 工作职责： 1. 负责用户增长和用户运营业务场景中的算法研发工作，包括但不限于用户画像构建、个性化推荐、广告投放、预算分配等，以提升用户体验、流量效果和用户业务规模增长； 2. 结合业务需求，设计并实现高效的用户增长算法，通过深度学习来自BOSS直聘、强化学习等技术手段，优化用户获取、激活、留存等关键环节，促进用户生命周期价值的最大化； 3. 运用运筹算法优化资源分配，提高运营效率，确保算法模型在实际应用中的效直聘果大化； 4.与产品、运营团队紧密合作，将算法应用于实际业务场景，持续跟kanzhun踪算法效果，快速迭代优化。 5. 参与算法模型的持续优化，跟踪新的算法和技术趋势，探索新BOSS直聘技术的应用可能性，推动技术创新。 任职要求： 1. 计算机科学、数学boss、统计学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 精通深度学习、强化学习等机器学习算法，有实际项目经验者优先； 3. 对运筹算法有深入了解，能够将其应用于实际问题解决中，有相关项目经验者优先； 4. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java或C++等编程语言，有大数据处理经验者优先； 5. 具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立承担项目，有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.优秀的团队协作精神，良好的沟通能力和自我驱动力，能够在快节奏的环境中高效工作。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 广告算法
- 推荐算法
- 搜索算法
- C/C++
- Python
- Java
- 团队管理经验
职位描述：kanzhun 1、负责阿里妈妈核心广告产品的To B AI应用的产技能力设计和优化，有智能客服、行业大模型、营销Copilot等算法研发经验的优先； 2、能够面向业务发展需要，结合对技术发展的判断，对算法和工程体系进行面向未来的实现和设计，有RAG、Ag来自BOSS直聘ent、行业大模型等技术落地&拿到规模化收益的优先。 职位要求： 1、有较强的业务洞察能力和问题分析、建模能力，能够从广告主诉求中抽象出算法解决kanzhun方案来解决问题，有智能客服、行业大模型、营销Copilot等算法研发经验的优先； 2、有NLP、LLM、机器学习、强化学习、信息检索、自然语言理解、推荐系统、计算广告学及算法博弈论、数据挖掘等相关领域研究和实践经验，有算法代表作或在以上领域的boss国际会议(SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、SIGIR、AAAI、CIKM、ACL、RECSYS)或者期刊上发表过论文者更佳； 3、信息学院、数学等相关专业硕士及以上学历，熟练掌握；Java/C++/Python中至少一门语言，有扎实的数据结构和算法基础；具备5年以上相关研发经验、2年以上团队管理经验； 4、沟通能力优秀，能够有效和产运协作推动业务发展，有一定抗压能力。
技能解析
- 团队协作精
- 机器学习算法
- 运营效率
- 编程语言
- 广告投放
- 沟通能力和
- 算法优化
- 研发工作
- 用户体验
- 紧密合作
- 协作精神
- 团队协作
- 合作精神
- 学习算法
- 逻辑思维
- 数据处理
- 解决能力
- 算法应用
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 深度学习
- 数据处理经验
- 推动技术创新
- 逻辑思维能力
- 编程能力
- 团队合作
- 问题解决
- 生命周期
- 技术创新
- 团队协作精神
- 好的沟通
- 算法模型
- 机器学习
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展需要
- 团队管理经验
- 团队管理
- 数据结构和算法
- 技术发展
- 解决问题
- 数据结构和算
- 数据结构
- 建模能力
- 解决方案
- 管理经验
- 领域研究
- 算法基础
- 自然语言
- 研发经验
- 问题分析
- 洞察能力
- 数据挖掘
- 沟通能力优秀
- 广告产品
- 机器学习
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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