职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1年以内
- 本科
- 文科教育
工作职责: BOSS直聘 1、结合学生实际情况,来自BOSS直聘给学生提供适合的教学方案; 2、着重培养学生良好的学习习惯; 3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4、积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5、积极参与部门组织的各种培训、教研等活动。 任职资格: 1、boss热爱教育事业,本科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕业班教学经验者优先考虑; 2、了解本科目课程设置,熟悉中考、高考考点等内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3、有较强的沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟BOSS直聘通交流; 4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学kanzhun质量。 一经录用公司将提供:广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险+带薪年假+员工活动+培训+旅游+有市场竞争力的薪资。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 本科
- 教师
- 高中
- 培训机构
- 教师资格证
- 正高级教师
- 大型教育机构经验
- 学科相关专业背景
- 毕业班经验
- 高级教师
- 坐班
- 一级甲等
- 教育工作经验
- 小班教学(3-25人)
- 线下教育
- 一级教师
- 二级甲等
- 三级教师
- 一级乙等
- 教师职称
- 接受实习/在校生投递
- 教育学专业背景
- 二级教师
- 初中
- 普通话水平测试等级考试
- 小学
- 一对一教学
岗位职责: 1.教授初/高中语文课程,确保学生能够理解和掌握课程内容; 2.参与学校组织的教育活动,促进学生个人和学业发展; 3.与学生及家长保持有效沟通,定期反馈学生学业进展。 任职要求: 1.具有扎实的语直聘文专业知识,能够设计和实施有趣的教学方法; 2.直聘能boss够激发学生对语文来自BOSS直聘学习的兴趣,促进学生独立思考和分析; 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的互动关系。
技能解析
- 培养学生
- 强的沟通能力
- 课程设置
- 市场竞争力
- 教学质量
- 市场竞争
- 教学经验
- 热爱教育
- 教育类相关
- 沟通能力
- 配合教学
- 教育心理
- 开拓进取
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 独立思考
- 课程内容
- 激发学生
- 沟通技巧
- 教学方法
- 团队合作精神
- 合作精神
- 有效沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪培训
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金