职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1年以内
- 本科
- 文科教育
工boss作职责: 1、结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案; 2、着重培养学boss生良好的学习习惯; 3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4、积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动; 5、积极参与部门组织的各种培训、教研等活动。 任职资格: 1、热爱教育事业,本科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕业班教学经验者优先考虑; 2、了解本科目课程设置,熟悉中考、高考考点等内容kanzhun,能够准确把握教材知识点与难点; 3、有较强的沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟通交流; 4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 一经录用公司将提直聘供:广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险+带薪年假+员工直聘活动+培训+旅游+有市场竞争力的薪资。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 不坐班
- 教师
- 小班教学(3-25人)
- 大型教育机构经验
- 学科相关专业背景
- 教育工作经验
- 普通话发音标准
- 教师资格证
- 普通话水平测试等级考试
- 初中
- 高中
- 小学
- 二级甲等
- 可兼职
大型教育机构经验 招聘条件是: 1、具有普通高等院校本科及以上学历;直聘 2、具有相应的教师资格证; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、遵守宪法和法律; 6、具有岗位要求的其他条件。 工作职责是: 1、钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划; 2、认真备课、写好教案,制做好教具或多媒体BOSS直聘课直聘件; 3、关心学生的身心健康,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件。
技能解析
- 培养学生
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 课程设置
- 市场竞争力
- 团队合作
- 教学质量
- 市场竞争
- 教学经验
- 热爱教育
- 教育类相关
- 沟通能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 配合教学
- 教育心理
- 开拓进取
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 教育机构
- 安全教育
- 教师资格
- 身体条件
- 教学大纲
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪培训