职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
工作职能: 1、熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务; 2、配合市场部做好各校区招生宣讲、咨询、报名工作; 3、协助推进公司品牌建立;积极参与市场推广活动,保障各项活动的实施与质量; 4、协助团队完成课程销售目标和计划 任职要求: 1、具备良好的团队协作能力和团队精神,抗压力kanzhun强;沟通有效、执行力强; 2、有销售工作经验优来自BOSS直聘先,形象气质佳; 3、能够在压力下保持良好的工作状态,具备较强的适应能力和学习能力,能适应短期出差; 4、有责任心,能够主动解决问boss题,完成分配的任务。 员工薪酬福利: 1、薪资待遇:基本工资+岗位工资+福利补贴+业务提成(奖金); 2、享受五险一金; 3、享受生日、婚娶直聘等祝福礼金,特殊慰问金; 4、每年1-2次在职培训; 5、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动; 6、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴); 7、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受分红,挑战高薪!
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
工作内容: 1、工作内容更多的是集中在招生运营板块,招生是由校区提供目标名单,老师跟进就可以,不会存在外出、地推等形式。 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作; 3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可; 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家boss长签订辅导协议; 5、跟踪BOSS直聘客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、建立客户电子档案及负责客户维护; 薪资待遇: 1.全职3400底薪,试用期4点提成,转正后6-8点提成; 2.购买五险一金; 3.上班时间:9:30boss-18:30,中午两个小时午休; 4.不定期下午茶,提供各种零食; 5.团队成员都是80、90后,工作氛围轻松愉快,入职有新人培训; 岗位要求: 1.大专以上学历,22-40岁,有电销,面销经验者优先考虑kanzhun; 2.沟通能力,抗压能力强,有亲和力。
技能解析
- 配合市场
- 市场推广活动
- 保持良好
- 解决问题
- 良好的团队协
- 主动解决问题
- 课程咨询
- 协作能力
- 有销售工作经
- 团队协作
- 团队协作能力
- 推广活动
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 服务质量
- 沟通能力
- 项目实施
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金