职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 打板与样衣制作
- 外套
- 衬衫
- 女装
岗位职责: 1、本科以上服装设计及boss相关专业毕业; 2、1-3年品牌设计师工作经验; 3、做过快时尚或电商品牌者优先; 4、 BOSS直聘抗压能力强。 任职要求: 1、 能把握最新流行趋势,根据公司的定位和服装风格进行款式选取和搭配; 2、负责组织收集各类市场资讯,组织流行趋势研究,定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告,包括但不限于流行趋势、颜色、面辅料、风格与版型等; 3直聘、有丰富的做快时尚和电商品牌经验; 4、协助设kanzhun计团队与版师kanzhun针对版型修改进行沟通。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 延展设计
- 包
- 配饰设计
- 配件
- 运动包
- 箱包
- CorelDRAW
工作内容: 1来自BOSS直聘、根据公司产品定位,确定BOSS直聘产品主题、风格、流行色,独立完成公司旗下配件产品研发、如帽子、眼镜、腰包等; 2、关注、把握和产品相关的流行趋势及流行元素,用于产品设计研发; 任职要求: 1、大专及以上学历设来自BOSS直聘计类专业,有BOSS直聘良好的手绘美术基础、; 2、有2年以上配件设计工作经验,对工艺、品质控制、成本核算有较深的了解;有有品牌潮流运动类公司设计经验的设计者优先; 3、能熟练运用AI、coreldraw、photoshop 等专业设计软件操作; 4、具有创新意识,良好的沟通、协调能力;
技能解析
- 服装设计
- 分析报告
- 预测分析
- 服装风格
- 趋势预测
- 品牌设计
- 趋势研究
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 有创新意识
- 产品定位
- 设计工作
- 设计工作经验
- 设计软件
- 产品设计
- 美术基础
- 协调能力
- 创新意识
- 具有创新
- 品质控制
- 具有创新意识
- 产品研发
- 好的沟通
- 流行元素
- 专业设计
- 成本核算
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假