职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 内科
- 医美整形机构
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 护师
工作职责: 1.严格执行公司医务标准制度及流程,提升全门诊员工医务常识与专业水平,保障门诊医务工作的合规性; 2.负责管理护士的合理排班、顾客boss预约消耗、定期回访顾客、护士服务水平等kanzhun,加强护理团队与其他部门的沟通、配合,提升门诊整体顾客活跃度; 3.负责门诊医疗许可证校验年检,应对当地卫健委、药监及其相关部门的各类检查,维护与政府的关系; 4.审查门诊病案、系统提取消耗、病历核查及管理; 5.负责门诊护士的阶梯培养,组织护士参加公司组织的各类培训、会议; 6.每月末与药剂师一同盘点药房、治疗室、库房的药品及耗材; 7.协助调解医患、护患矛盾,有问题及时向相关部门汇报; 执行上级领导kanzhun安排的其他工作。
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 大专
- 门诊
- 护师
岗位职来自BOSS直聘责: 1、接待日常门诊、急诊医疗工作,能处理好应急情况。 2、了解医疗行业的行为规范,合理配置人员,负责院感、带教、直聘专家对接。 3、建立并管理团队,对团队成员进行培训和指导。 职位要求:1、形象气质佳,普通话标准,年龄37岁以下; 2、大专及以上学历,临床、护理、公卫等相关医学专业,有门诊管理经验,执行力强;直聘 3、BOSS直聘了解医保政策,了解医疗法律法规; 4、三甲医院工作经验优先; 5、有良好的服务意识、沟通能力、团队协作能力,责任心强,亲和力强,对工作充满热情。
技能解析
- 上级领导
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急情况
- 管理团队
- 协作能力
- 培训和指导
- 管理经验
- 沟通能力
- 普通话标准
- 团队协作
- 团队协作能力
- 法律法规
- 医疗工作
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 家人关怀
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金