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职位详情

• 济南
• 3-5年
• 大专

• 妇产科
• 私立医院
• 月子中心
• 护士执业证书
• 护士资格证
• 主管护师
• 主任护师
• 副主管护师

1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作方案，boss负责制订住院部护boss理具体工作方案，组织实施、检查与总结。 2.催促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德标准和技术操作规程，严防过失事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。 3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责住院部护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，妇产科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握住院部护理人员的思想动态和丁作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6.教育部门护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。 7.按患者所需合理安排人力，改善住院部就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质效劳。 8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低本钱，提高效益。 9.催促护理人员改善效劳，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。 10.指导护士制订护理方案，审核护理记录。 11.对住院部发生的护理过失、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 12.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防过失事故发生。 13.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指kanzhun导并参加实践。 14.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。