职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 内科
- 医美整形机构
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 护师
工BOSS直聘作职责: 1.严格执行公司医务标准制度及流程,提升全门诊员工医务常识与专直聘业水平,保障门诊医务工作的合规性; 2.负kanzhun责管理护士的合理排班、顾客预约消耗、定期回访顾客、护士服务水平等,加强护理团队与其他部门的沟通、配合,提升门诊整体顾客活跃度; 3.负责门诊医疗许可证校验年检,来自BOSS直聘应对当地卫健委、药监及其相关部门的各类检查,维护与政府的关系; 4.审查门诊病案、系统提取消耗、病历核查及管理; 5.负责门诊护士的阶梯培养,组织护士参加公司组织的各类培训、会议; 6.每月末与药剂师一同盘点药房、治疗室、库房的药品及耗材; 7.协助调解医患、护患矛盾,有问题及时向相关部门汇报来自BOSS直聘; 执行上级领导安排的其他工作。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 妇产科
- 儿科
- 全科
- 医师资格证
- 月子中心
- 公立医院
1、组织检查产妇、宝宝的kanzhun护理质量 2、协调安排专家kanzhun组工作、排班; 3、组织直聘开展护理项目的开发及优化; 4、负责两家店护理人员工作调配; 5、监BOSS直聘督护kanzhun士及母婴护理师对公司各项规章制度、岗位职责的执行情况。
技能解析
- 上级领导
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 母婴护理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 补充医疗保险
- 五险一金