职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 护理指导
- 病区管理
- 常规护理
boss负BOSS直聘责护士kanzhun管理工作直聘以直聘及院感和相关流程制度
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 大专
职位描述: 1.领导和指导下级护士进行工作; 2.指导下级护士,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程; 3.拟订病房护理工作计划,指导病房管理工作; 4.组织科室的护理查房、会诊和病例讨论; 5.负责本病房新进护士和进修护士的业务培训,制定学习计划; 6.制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施; 7.对机构出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施; 8.根据相关法律、法规、拟定全院感控工作计划,并具体组织实施、监督和评价; 9.负责全院感控知识,与技能的培训、考核; 10.负责院感检测工作,并重点分析检测结kanzhun果,发现问题,制定控制措施,并督导实施; 11.对医院发生的院感流行、暴发进行调查分析并整改; 12.对一次性医疗用品进行审核及监督; 任职要求: 1.形象气质佳,思维敏捷,执行力强,管理能力强; 2.有较强的患者服务意识及服务技巧; 3.语言表达及沟通能力良好; 4.热爱护理工作,有奉献精神; 5.具备较强的集体主义观念; 6.责BOSS直聘任心强,勤劳肯干,工作态度积极向上; 7.大专及以上学历,毕业于护理及护理相关专业kanzhun,主管护师及以上职称 8.10年及以上三甲医院临床护boss理岗位工作经验,有外资高端医院工作经验者优先考虑; 9.普通话沟通流利;英语口语流利,听说读写熟练; 10.熟练应用Word, Excel, Powerpoint。
技能解析
- 流程制度
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 读写熟练
- 工作计划
- 沟通能力良好
- 英语口语流利
- 管理能力强
- 护理技术
- 听说读写
- 技术操作
- 普通话沟通
- 制定学习计划
- 口语流利
- 护理工作
- 热爱护理工作
- 沟通能力
- 管理能力
- 发现问题
- 听说读写熟练
- 护理技术操作
- 调查分析
- 防范措施
- 语言表达
- 英语口语
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助