职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 5-10年
• 本科

任职资格 1、本科或以上学历，计算机或相关专业背景，7年以上测试工作经验； 2、有大型电商系统项目管理和风险识别能力，能独立主导多系统拉通测试；BOSS直聘具备营销领域知识，如订单，促销，上架，销售预测，售后等。 3、具备良好的QA能力，包括质量策划、质量评估、控制与改进，度量分析，审核评boss估，引导培训等质量管理、质量文化建设和宣传经验 3、参加过自动化测试体系构建，有丰富的测试框架、测试平台工具开发应用经验，擅长API接口，UI自动化测试； 3、良好的代码基础，熟悉Java/Python语言，有代码审查能力； 6、熟悉主流测试框架（junit、testng、Selenium、appium、pytest、unittest）等，有自己独到的理解和应用思考； 7、善于学习和运用新知识，具有良好沟通能力、结构化思维、分析和解决问题能力，主导过完整大型性能测试项目测试经验优先； 8、有一定的测试架构能力，对CD/CI有一定的了解，并且了解一些DevOps的具体实践。 9、主导并过落地质量体系构建、测试左移、测试前置经验优先 岗位职责 1、参与所在领域核心项目测试，随时进行核心质量交付测试、验收和补位 2、代表测试和外部团队连接和沟通，提升测试团队和外部（产品、开发、业务）的整体协作能力、效率和影响力 3、主导协调以全局最优方式分配测试资源，提升测试的交付能效、培养提升所在领域测试人员的整体业务测试能力 4、负责所在领域QA工作，设置质量规范规则，通过设定质量门禁、质量卡点，度量和呈现产品、开发、测试角色的质量得分，宣传所在领域的质量文化建设 5、负责领域自动化kanzhun测试成熟度建设工作，保证整个产品线的质量； 6、负责性能测试、测试环境搭建、测试数据构造、疑难问题解决等专项测试基础建设工作； 7、负责自动化测试项目回归测试验证，包括：用例执行、定直聘位异常与kanzhun汇报Bug，主导领域内质量复盘工作； 8、测试赋能，配合建立测试职能体系，提升整体测试团队技能