职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
1、负责平台功能及性能的测试; 2、具备独立完成任务的能力; 3、kanzhun针对新产品、新模块撰写测试文档,设计测试用例,编写测试报告; 4、针对测试结果进行分析,辅助研发同事定位修来自BOSS直聘改测试中发现的问题; 5、测试相关文档的编写(BOSS直聘测试计划用例、缺陷报告); 4、遵守、完善及维护测试相关流程; 5、为其他部门人员提供产品使用的支持和培训。 1、本科及以上学历,软件测试、软件开发、软件工程等计算机相关专业; 2、一年以上软件测试行业相关工作经验(WEB测试或移动端app测试优先); 3、性格开朗,语言表达能力强,抗压性强,具备专研及自我提升能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Java
- C++
- 性能测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- Python
工作职责: 1.负责城市级区块链平台系统、智能合约等产品的测试工作,包括功能测试、接口测试、性能测试、非功能测试等,并对产品和项目的质量负责。 2.负责建设测试工具链、测试平台、试运行环境等能力建设,持续提升测试环境的性能、可靠性、易用性、可维护性,保证产品或项目设计的可测性及保障系统的稳定性。 3.负责制定测试计划,设计测试用例和实现自动boss化,分析测试结果,排查问题和定位根因,参与code review以及生产环境的故障应急和BOSS直聘排查。 4.负责梳理测试手册与标准化BOSS直聘文档,培训相关人员,推动产品、业务以及客户测试体系建设,建设形成标准化测试流程与问题发现机制。 任职要求: 1.统招本直聘科(一本及以上)及以上学历,计算机相关专业; 2.2-3年以上工作经验,有大型软件项目测试或互联网软件研发测试经验优先。 3.扎实的编程能力和数据结构知识,熟练掌握Java/Go/C++中的至少一门语言;熟悉JMeter、Postman、Python等测试工具,熟悉测试理论、测试用例设计和执行、自动化测试、测试计划和测试方法BOSS直聘论等;熟悉主流操作系统原理、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等专项测试经验。 4. 具备良好的团队合作精神,能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。 5. 具有区块链行业等测试经验者优先。 备注: 1-企业工作时间如何? 1-答:9:00-18:00,双休,加班根据项目情况,不多。 2-具体薪资结构如何? 2-答:具体结构得面试沟通。 3-面试流程如何? 3-答:一般2轮,可线上视频。
技能解析
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 表达能力
- 软件工程
- 表达能力强
- 语言表达
- 软件开发
- 设计测试用例
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试工作
- 性能测试
- 软件研发
- 软件项目
- 质量负责
- 测试环境
- 合作精神
- 测试工具
- 接口测试
- 团队合作精神
- 项目测试
- 排查问题
- 项目设计
- 功能测试
- 编程能力
- 网络协议
- 团队合作
- 数据结构
- 测试方法
- 制定测试计划
- 专项测试
- 体系建设
- 设计测试用例
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。