职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 数据处理
- 数据库开发
- 数据挖掘
岗位职责: 1、设计直聘和开发 数聚力 数据系统 2、优化现有的数据系统,高性能、低成本 3、与产品和设计团队协作,满足业务需要 4、提高数据系统研发团队的工程化,引入最佳实践 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上工作经验,3年大数据架构相关经验,负责过日均 TB 级、总体 PB 级别的数据系统总架构 2、对于 Flink、Spark、Hadoop、HBase、Kafka、ElasticSearch 等数据系统有深入研究 3、熟悉 SQL/NoSQL 数boss据库技术,有实来自BOSS直聘际生产项目应用经验; 4、精通Linux/Unix环境,精通Java/kanzhunC++开发,同时熟悉直聘Scala开发语言经验者优先 5、具备优秀的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强,具有钻研精神,充满激情,乐于接受挑战。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 大数据
- 数据开发
- 方案
- 架构
- 职业教育
—、岗位职责: boss1、负责大数据专业方向的人才培养方案的制定,对最终教学成果负责。包含就业方向 规划、课程体系方案、实训项目方案、以及实训室建设方案等; 2、负责大数据专业方向的校企合作专业共建方案的制定,对经营效果与品牌质量负 责。包含人才培养方案,以及基于校方特点的相关模块的整合设计(如实训室模 块、(1+x 技能相关模块等); 3、负责大数据专业方向的营销方案的制定,以及售前支持; 4、负责相关方案的组织开发,以及部分课程的讲授; 5、参与教师选拔,负责赋能与指导工作。 二、知识与从业背景等要求: 1、了解大数据行业的相关技术框架,了解行业市场人才需求趋势,尤其是洞察对大中 专学生的就业关键技能要求; 2、有企业实际工作经验者优先(有一定的开发、运直聘营或实施交付、安装调试、服务支 持类的工作经验); 3、有担任过团队经理、项目经理者优先;来自BOSS直聘 4、 具有良好的讲解沟通能力、组织协调能力与问题解决能力; 5、 有优良的教研经验、专业共建、实训室类产品解决方案设计经验者优先; 6、 来自BOSS直聘有优良的营销能力者优先; 7、技术类boss专业毕业,计算机、自动化、机械工程等相关专业毕业,硕士学历优先。
技能解析
- 数据架构
- 学习能力和
- C++开发
- 团队协作
- 数据库技术
- 团队意识
- 学习能力
- 开发语言
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安装调试
- 问题解决能力
- 设计经验
- 组织协调能力
- 指导工作
- 方案设计
- 营销方案
- 营销能力
- 技术框架
- 培养方案
- 协调能力
- 问题解决
- 项目经理
- 组织协调
- 解决方案
- 机械工程
- 项目方案
- 解决能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金