职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 系统架构
- 程序开发
工作职责： 与产品、Ui配合保质如期独立完成S2B2C供应链直聘产品的前端与后端技术选型、代码编写、安全备份、性能及功能测试，对产品技术实直聘现的质量、进度负责来自BOSS直聘。 工作经验、知识与技能要求： 1、熟悉PHP或Java相关技术、工具、知识、技能；2、以技术核心或技术骨干亲自完成过至少一个B2B或B2C电商平台项目从0到1的全过程，有企业供应链、Erp系统等实际经验优直聘先；3、履历真实、非诚勿扰，职位优秀者满一年有机会获得项目原始股份。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 技术
- 互联网/AI
- 职业教育、教育培训
- 软件开发
职位描述 技术管理 系统架构 软件 工作职责： 1直聘. 技术管理：高度理解公司的发展战略，负责公司相关平台系统的技术方向研究和规划，负责技术层面的管理工作； 2. 技术规划：结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统boss架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 3. 保障业务：支撑公司产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长； 4. 流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 5. 技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性； 6. 团队建设：协同部门负责人负责来自BOSS直聘技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 7. 新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的竞品，并在系统中使用以提升产品体验。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备2年以上互联网技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力。 2. 精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化； 3. 熟练运用云服务、SaaS服务、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发； 4. 拥有较强的系boss统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力； 5. 具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力； 6. 具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务； 7. 对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升； 8. 对RESTFull、分布式系统、微服务架构、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大数据分析等技术有较深的理解和实践； 9. 具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
技能解析
- 功能测试
- 熟悉PHP
- 代码编写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 大数据分析
- 团队管理
- 技术发展
- 项目管理
- 技术研究
- 架构设计
- 领导能力
- 技术文档撰写
- 互联网技术
- 研发工作
- 研发工作流程
- 目标设定
- 部门负责人
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 用户体验
- 分析能力
- 系统运维
- 技术团队管理
- 性能优化
- 敏捷开发
- 服务架构
- 业务开发
- 系统设计
- 关系协调
- 改善用户体验
- 文档撰写
- 数据分析等
- 开发任务
- 技术决策
- 系统架构
- 技术架构
- 技术管理
- 管理工作
- 数据结构
- 有较强的领导
- 发展战略
- 质量管理
- 降低成本
- 系统分析
- 分布式系统
- 协调和沟通
- 技术文档
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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