职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 软件/SaaS
• 较多外勤
• 市场营销相关学历
• 商务谈判技巧
• 业务开拓能力
• 定制解决方案
• 新客户开发
• 客户关系维护
• 互联网/科技
• 电子商务
• 企业服务

岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、boss研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者； 管理理念： 1.丰厚的业绩奖励 欢乐出国旅游活动、排名奖、团直聘队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖....... 2.完备的福利待遇 底薪+高额提成+奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3.完备的福利保障 国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4.boss先进的培训体系 首先：专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展； 其次：中企动力拥有自己的动力大学堂，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升； 最后：我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。 5.广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。 （3）业务线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （4）（2）管理线：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6.人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能 7.丰富的业余活动 在繁杂的工作中得以休息，夏至春收时节，湖畔海边五星级直聘CE-ONE精英俱乐部盛典。优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，70余家分公司城市每年都不一样。