职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 新客户开发
• 客户关系维护
• 软件/SaaS
• B端市场开发经验
• 软件/信息化服务销售经验
• 市场营销相关学历
• 工商管理相关学历
• 业务开拓能力
• 计算机相关学历
• 电子商务
• 互联网/科技

关于你的主管: 1、7年saas toB销售经验，专业度拉满，你有的没有的经验都可以给到你帮助 2、在北方待了10年，性格直接豪爽，对事不对人，不搞人前一套人后一套，说一不二，没有办公室政治 3、鼓励有自己的想法，只要能说服我，那就按照你的方式来 4、接受下属批评，接受反对意见 5、高效工作，不搞形式主kanzhun义，高效工作。可以接受加班，但是加班是为了增量不是为了补量，也希望你是这样 6、除了工作上的BOSS直聘烦恼，别的烦恼也可以跟我吐槽，不需要有介怀 7、优秀应届生，实习生尽管投，你敢来，我敢带 行业领军上市公司，福利待遇如下： 1.入职3月以上销售薪资12k+ 全额缴纳五险一金（入职即缴纳） 2.标配ThinkPad（可随身携带） 3.晚9点半后打车免费（让你下班更轻松） 4.带薪年假7天起 5.超甲级办公环境每月团建and 团队outting 岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标，扩大产品市场占有率。 2kanzhun、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品+服务、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者boss优先考虑; 5、了解SaaS行业、软件行业、餐饮行业、零售行业优先考虑！ 个人成长： 1、完善的培训体系。入职带薪进行7天左右的培训，包含产品专业知识、销售技巧、解决方案等 2、一带一“小师傅”带你融入团队，陪访谈单。还有TL、HR时刻关注你状态 3、团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4、全新门店业务团队，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快、空间大 Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦 1、了解互联网行业知识，可重点了解社交电商、新零售BOSS直聘领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉ToB销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力；熟练掌握ppt、思维导图等提案工具；通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解。 3、和身边做生意的朋友沟通，尝试理解有赞商家群体的经营需求，了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号，了解更多行业信息。