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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 高中

岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施； 2、根据相关标准编制部门年度费用BOSS直聘预算，并报上级审批； 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施； 4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申来自BOSS直聘购计划； 5、参与重大报事的处理和boss指导。 任职要求： 1、高中及以上； 2、5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管BOSS直聘理工程类的相关技术证书并在有效期内； 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势； 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识； 5、熟练操作各种维修工具。