职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 高中
岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施； 2、根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批； 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施； 4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划； 5、参与重大报事的处理和指导。 任职要求： 1、高中及以上； 2、5年以上BOSS直聘物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技BOSS直聘术证书并在有效期内； 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势； 4、深入了解房BOSS直聘屋建筑的机电系统等的运行知识； 5、熟练操作各种维修工具。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 五险一金
- 大小休
岗位职责： 1. 负责住宅物业维修管理工作，包括但不限于维修计划制定来自BOSS直聘、维修人员管理、维修现场管理等； 2. 负责住宅物业设备的保养、维修、更新等工作，确保设备正常运行； 3. 负责住宅物业维修预算的编制、执行和控制，确保维修成本控制在合理范围内； 4. 负责住宅物业维修工作的协调和沟通，与业主、物业公司、施工方等进行有效沟通和协调； 5. 负责住宅物业维修工作的质量管理，确保维修工作符合相关标准和要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物直聘业管理、建筑工程等相关专业优先BOSS直聘考虑； 2. 具有全周期-后期物业工程管理经验，熟悉物业管理流程和标准； 3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效管理维修团队； 4. 具有较强的维修技能和维修管理能力，直聘能够独立完成维修工作； 5. 具有良好的服务意识和客户导向思维，能够为业主提供优质的维修服务； 6. 具有较强的来自BOSS直聘责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。
技能解析
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修工具
- 项目工程
- 维修保养
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 计划制定
- 工程管理
- 团队管理
- 物业维修工作
- 维修管理
- 沟通和协调
- 工程管理经验
- 管理经验
- 维修技能
- 有效沟通
- 建筑工程
- 管理流程
- 团队管理能力
- 现场管理
- 成本控制
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 质量管理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 人员管理
- 维修计划
- 协调和沟通
- 维修工作
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 生日福利
- 工会福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801