职位&公司对比

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  • 企业服务
  • 已上市
招聘中
  • 物业管理
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 5-10年
  • 高中

岗位描述 1、制定本部门年度BOSS直聘、季度、月度工作计划,报直接上级批准后组织实施; 2、根据相关boss标准编制部门年度费用预算,并报上级审批; 3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划,并组织实施; 4、组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计直聘划; 5、参与重大报事的处理和指导。 任职要求: 1、高中及以上; 2、5年以上物业管理工程维保相关kanzhunboss验,有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内; 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识; 5、熟练操作各种维修工具。

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 物业工程
  • 综合维修
  • 工程领班

来自BOSS直聘作内容 1、负责物业管理区域内建筑、设备设施的日常维护和保养工作,boss确保设施设备正常运行; 2、负责监督管理项目内的建筑、装修、改造及加固等工程项目,确保项目的质量安全和进度; 3、负责管辖区域内的安全管理工作,包括制定安全管理制度和应急预案,组织开展来自BOSS直聘安全培训和演练; 4来自BOSS直聘、负责管辖区域内来自BOSS直聘的能源管理工作,包括制定能源管理计划和节能减排方案等,降低能源消耗; 5、负责工程物资的管控,包括采购、储存和使用管理等。 任职要求 1、具备物业服务行业的3-5年相关经验; 2、能够独立处理物业工程相关事务; 3、对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 维修保养计划
  • 维修工具
  • 项目工程
  • 熟悉物业管理
  • 维修保养
  • 法律法规
  • 管理工程
  • 发展趋势
  • 费用预算
相同技能
  • 物业管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 维护和保养
  • 监督管理
  • 管理制度
  • 工程相关
  • 安全管理
  • 应急预案
  • 管理工作
  • 质量安全
  • 节能减排
相同技能
  • 物业管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 工会福利

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 住房补贴
更新于 2025-05-05