职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 高中
岗位描述 1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施； 2、根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批； 3、制定设施/设备检修计划及项来自BOSS直聘目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施； 4、组织制订项目工程boss设备重大维修保养计划及备件申购计划； 5、参与重大报事的处理和指导。 任职要求： 1、高中及以上； 2、5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关来自BOSS直聘技术证来自BOSS直聘书并在有效期内； 3、知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势； 4、深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识； 5、熟练操作各种维修工具。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 全职
岗位职责：来自BOSS直聘 物业工程主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责物业工程的规划、设计、施工BOSS直聘、验收等工作，确保工程质量符合相关标准和要求； 2. 组织制定物业工程管理制度和工作流程，并监督执行； 3. 负责物业工程的预算编直聘制和成本控制，确保工程费用控制在预算范围内； 4. 协调物业工程与其他部门的工作，确保各项工作协调有序； 5. 负责物业工程的日常维护和保养，确保设施设备的正常运行； 6. 负责物业工程的安全管理，制定直聘安全管理制度和应急预案，确保工程安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上物业工程管理经验，熟悉物业工程管理流程和标准； 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 具备较强的沟通能力和解决boss问题的能力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作的压力。
技能解析
专有技能
- 物业管理
- 工作计划
- 维修保养计划
- 维修工具
- 项目工程
- 熟悉物业管理
- 维修保养
- 法律法规
- 管理工程
- 发展趋势
- 费用预算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工程安全
- 工程管理
- 组织协调能力
- 团队管理
- 维护和保养
- 管理制度
- 费用控制
- 沟通能力和
- 组织协调
- 工程管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 安全管理
- 工程的安全
- 建筑工程
- 管理流程
- 团队管理能力
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 工程质量
- 成本控制
- 解决问题
- 应急预案
- 协调能力
- 机电工程
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 生日福利
- 工会福利
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更新于 2025-05-04
电子营业执照
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