职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
工作直聘责任和内容： 1、按照工厂、公司及客户要求督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及安装工作； 2、控制安装工程施工进度，监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持； 3、负责编制工程进度计划安排，组织现场施工人员并协调处理工地现场问题； 4、负责实施政府部门的验收工作，向客户移交电梯和资料； 5、完成领导BOSS直聘交办的各项任务； 6、确保施工过程的安全、进度、质量符合要求； 7、持电气高级工程师证优先。 任职要求 1、本科学历，机械/电气自直聘动化专业。能力优秀者可放宽条件； 2、3年以上电梯行业工作经验；有电梯的结构和技术知识；电梯安装经验或现场管理经验者优先。 3、熟练使用看图软件及办公软件； 4、积极主动，有一定抗压能力；灵活有办法，具备团队合作精神； 薪资详kanzhun情： 6k-10k，基本工资+绩效奖金+交通补贴+餐补+话补，双休法休，社保、公积金、员工定期体检，不定时团建，过节福利、员工生日福利等。 面试地址：福瑞国际四号楼1118室
职位详情
- 三亚
- 不限
- 本科
- 工程管理
工地监督的工作内容包括在安装项目全过程中的现场安全质量检查，改进和培训，进行例行的客户和分包商沟通，活动记录和定期的汇报，以及问题解决方案kanzhun的执行，旨在保证安装流程和工艺的符合性，协助项目主管达kanzhun到项目管理的目标。 岗位职责： 1. 参与从销售到项目的销售/项目移交 2. 执行安装前期的各项准备工作 3. 对于电梯安装过程中的质量和安全进行直聘监控和管理 4. 配合项目负责人对分包商进行现场管理，主要是安装质量方面的指导 5. 负责设备向客户和维保部门的现场移交 kanzhun 6. 管理各类项目文件 7. 定期、及时更新项目进度和安全质量检查数据 8. 与项目负责人配合跟踪收款事宜 岗位要求： 1. 本boss科以上学历，理工科专业为优 2. 2年以上工作经验，机电、建筑行业为优 3. 良好的沟通、表达能力以及学习能力 4. 有较强的纪律性，具有团队精神 5. 吃苦耐劳，有上进心 6. 基本IT 技能 （部队退伍军人将优先考虑）
技能解析
- 协调处理
- 团队合作精神
- 办公软件
- 进度计划
- 电气自动化
- 具备团队合作
- 工程施工
- 团队合作
- 管理经验
- 政府部门的
- 合作精神
- 提供技术支持
- 工程进度
- 工程进度计划
- 施工过程
- 现场管理
- 电梯安装
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目负责
- 项目管理
- 问题解决
- 解决方案
- 质量检查
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队精神
- 准备工作
- 项目文件
- 项目进度
- 具有团队精神
- 现场管理
- 电梯安装
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801