职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
工作责任和内容: 1、按照工厂、公司及客户要求督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及安装工作;来自BOSS直聘 2、控制安装工程施工进度,监督安装人员按图、按工艺要求施工,必要时提供技术支持; 3、负责编制工程进度计划安排,组织现场施工人员并协调处理工地现场问题; 4、负责实施政府部门的验收工作,向客户移交电梯和资料; 5、完成领导交办的各项任务; 6kanzhun、确保施工过程的安全、进度、质量符合要求; 7、持电气高级工程师证优先。 任职要求 1、本科学历,机械/电气自动化专业。能力优秀者可放宽条件; 2、3年以上电梯行业工作经验;有电梯的结构和技术知识;电梯安装经验或现场管理经验者优先。 3、熟练使用看图软件及办公软件; 4、积极主动,有一定抗压能力;灵活有办法,具备团队合作精神; 薪资详情: 6k-10k,基本工资+绩效奖金+交通补贴+餐补+话补,双休法休,社保、公积金、员工定期体检,不定时团建,过节福利、员工生日福利等。 面试来自BOSS直聘地址:福瑞国际四号楼1118室
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 旅游管理
- 海上娱乐项目
主要负责运营策划方案的编写、服务接待及部门管理工作; 1.全面负责部门的接待服务管理、部门后勤保障、仓库管理以直聘及协助经理外联等工作; 2.负责每日运营项目信息的发布和沟通工作; 3.协助经理维持接待现场秩序,处理顾客较来自BOSS直聘大投诉和其他突发事件; 4.对辖区员工的礼貌、礼仪、讲解服务进行指导或培训工作; 5.负责部门物资申购、仓库进销存、员工福利等管理工作,严格控制成本; 6.负责与其他部门的接待、宣传工作的对接; 7.配合海上娱乐部其它班组顺利完成接待工作; 8.配合财务部门做好系统信息增加和修改工作; 9.检查接待人员的对客服务状态以及现场卫生、设备维保情况; 10.制定接待相关的培训计划,监督培训落实情况; 11.督促班组做好每boss日检票以及数据汇总工作; 12.检查班组内成员各表单填写情况,合格后定期上交部门存档; 13.调动员工积极性,主动向客人推介各种服务项目; 13.负责对所接待的客人进行环境、安全信息的宣传和环境、安全行为监督; 14.遇到超出权限范围的问题时,及时上报经理; 15.协助经理完善部门各项规章制度,工作流程; 16.熟悉并掌握本部门的相关法律法规; 17.了解并遵守公司的所有规章制度; 18.按时完成上级交办的其他工作任务。
技能解析
- 协调处理
- 现场管理
- 团队合作精神
- 办公软件
- 进度计划
- 电气自动化
- 具备团队合作
- 电梯安装
- 工程施工
- 团队合作
- 管理经验
- 政府部门的
- 合作精神
- 提供技术支持
- 工程进度
- 工程进度计划
- 施工过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓库管理
- 项目信息
- 控制成本
- 宣传工作
- 法律法规
- 策划方案
- 沟通工作
- 相关法律法规
- 管理工作
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利