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职位详情

• 郑州
• 3-5年
• 大专

• 个人（To C）
• 房地产销售经验
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 其他产品/服务
• 面销/陌拜
• 门店/柜台销售
• 电话销售
• 医疗/大健康

岗位职责： 1.负责社区门店销售工作的具体推进和业绩达成，制boss定目标并根据任务量进行分解和考核； 2.对下属人员工作指标的管理、跟踪、考核和激励； 3.关注各门店实际产出效益，巡店督导、招聘与人事管理、排班与考勤管理、辅导与带教管理、弱店蹲点帮扶； 4.社区义诊及异业合作等市场推广活动的策划审核和实施直聘监督； 5.部门物料申报、自采以及仓库管理，门店维修管理； 6.区域内新店的选址、谈判、合同签订和开办筹备事宜； 7.参与院区营销活动的筹备，实时跟进活动进度，评估举办效果来自BOSS直聘，进行总结提炼； 8.对现经营模式进行优化，增加产出比，使部门为院区提供充足的客源，提高部门及院区的业绩量； 9.特殊活动（如直播、论坛、会销等）时协助处理院内相关工作； 10.完成上级领导交代的其kanzhun他工作。