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• 郑州
• 不限
• 本科

• 电话销售
• 个人（To C）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 课程/培训类产品

工作职责: 直聘1、负责组内续费率，满意度等指标的达成及把控; 2、 负责续报及服务等工作，并不断优化和升级客户体验; 3、负责制定销售团队管理机制，梳理工作流程; 4、负责销kanzhun售团队管理工作 岗位要求: 1、 统招本科及以上学历 2、3年以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验; 3、IT培训行业或在线k12教育行业优先; 4、 有较强的沟通及组织协调能力 5、有强烈的责任感，具有团队精神，能boss够带动员工不断成长。 待遇: 全额缴纳社保公积金(六险一金)，每月1-2次团建，弹性工作不打卡，高档次的办公环境，平等opBOSS直聘en的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会。