职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
1、要求从事企业管理咨询行业,有一定的企业家资源 2、带过团BOSS直聘队,业绩优异kanzhun,有团队管理经验来自BOSS直聘 来自BOSS直聘3、热爱销售行业,愿来自BOSS直聘意成长学习,不喜欢一成不变的工作,喜欢挑战高薪
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
- 政府/社会团体
- 先进制造
- 房地产
- 会展销售
岗位职责: 1、负责该区域客户的开发直聘和管理; 2、服务当地经销商,完成公司既定任务指标; 3、负责公司的渠道开发、维护; 4、负责区域内重大项目攻关,各大业主单位品牌的入库、直聘集采工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,沟通能力强;5年以上相关行业经验,扎实的业务基础; 2、机电类项目型销售,BOSS直聘boss同时有渠boss道开发管理经验; 3、熟悉暖通行业,具备当地重大项目操作经验; 4、有当地大客户资源(业主、总包、机电公司)资源。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理咨询
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金