职位&公司对比
职位详情
- 喀什地区
- 3-5年
- 大专
- 供应链运营经验
- 商务洽谈能力
一、岗位职责: 1、根据公司战略目标,组织制定当前经营计划、预算方案,并推动各项计划的有效实施和落实,确保公司年度经营目标的达成。 2、业务管理 负责公BOSS直聘司核心业务的日常管理,完成业务流程的高效运作,提直聘升业务运营效率和质量,优化业务模式, 为公司创造利kanzhun润增长点。 3、内部协调与沟通 协调公司各部门之间的协作关系,解决项目实施前、中、后期的工作冲突和问题,确保公司内部信息流通顺畅,各项工作协同推进。 定期向副总经理汇报公司项目运营情况、存在的问题及解决方案,为副总经理决策提供准确的数据支持和分析报告。 4、 关注行业动态和政策法规变化,及时向公司传达相关信息,并提出应对策略和建议,为公司发展创造有利的外部环境。 二、任职要求: 1、教育背景 大专及以上学历,管理类、经济类、相关行业专业优先。 2、工作经验 具有3年以上商贸公司工作经验,熟悉政府采购、装修业务流程和市场动态。 3、专业技能 具备深厚的企业管理知识,精通战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的专业知识。 4、能力素质 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与内外部各层级人员进行有效的沟通与合作。 具备较强的问题解决能力,在复杂的情况下能够迅速做出正确的决策并推动问题的解决。 具有高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。 5、其他要求 驾龄3年以上;具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,无不良从业记录。 三、员工福利: 工资构成:基本工资+全勤+工龄奖+年底绩效; 双休、节假日全休、年底15天年假、公司团建;
职位详情
- 喀什地区
- 1-3年
- 本科
- 招商/商户拓展
- 市场营销合作
- 商务洽谈能力
- 基础数据分析能力
(1)负责辅助园区接待boss工作。根据公司接待工作需要,做好现场的接待,保障接待顺利进行; (2)负责园区数据对接工作,录入企业相关数据。做好与政府部门、服务企业、园区、商商等多方涉企资源的对接工作,促进双方实现互惠共赢的BOSS直聘合作,实BOSS直聘现平台具备多项企业服务功能; (3)负责直聘企业服务工作。做好关于企业诉求、企业走访、企业联络等服务工作,保障平台与企业间的服务联系,提升平台社会影响力,实现企业需求资源和各方的配对; (4)负责与上下级单位的工作衔接。积极主动联络的各方上级单位,完成上级单位交办的各项工作任务,并定期进行工作汇报,参与相关工作 ; (5)完成上级领导安排的其他工作。
技能解析
- 优秀的沟通
- 协调与沟通
- 协作关系
- 运营效率
- 内部信息
- 业务管理
- 熟悉政府采购
- 业务模式
- 业务运营
- 分析报告
- 市场动态
- 解决能力
- 企业管理
- 经营计划
- 问题解决能力
- 政策法规
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 财务管理
- 人力资源管理
- 谈判技巧
- 项目实施
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 政府采购
- 日常管理
- 战略规划
- 沟通与合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 企业服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金