职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 售后客服
1、负责电商客服团队的管理,客服人员的管理及培训; 2、管理、监督、评估客服kanzhun人员的各项日常来自BOSS直聘工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系; 3、负责建立团队考来自BOSS直聘核kanzhun体系,客服运营数据进统计和分析,反映出的问题及时和运营团BOSS直聘队沟通跟进; 4、客服团队工作流程梳理及话术规范; 5、售前售后等疑难问题的解决。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 中专/中技
- 含销售的客服工作
- 线上客服
- 倒班工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 售前客服
- 售后客服
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、辅助部门主管制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度,并执行实施; 2、管理好客服部团队成员,观察直聘组员心态,及时帮助调整其工作状态; 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识,了解关注活动动态,并及时将相关信息传达于团队; 4、分析客服团队的数据,第一时间发现问题并提出问题,解决问boss题; 5、负责整理相关培训知识,并及时执行培训安排,结合产品及客服需求经常性进行产品的实际操作,做好新人培训; 6、做好客服维护、整理来自BOSS直聘、收集客户信息。定期安排团队成员对客户进行电话回访,提高客户的服务体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,2直聘年以上客服行业工作经验,1年左右客服管理经验; 2、管理7人以上客服团队者优先考虑。 职位福利:年终奖、绩效奖金、年度调薪、带薪年假
技能解析
- 服务质量
- 团队沟通
- 团队工作
- 统计和分析
- 工作流程梳理
- 疑难问题
- 电商客服
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 管理经验
- 服务体验
- 电话回访
- 发现问题
- 绩效考核等
- 解决问题
- 收集客户信息
- 信息传达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利