职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 本科
- 班主任
- 教学管理
- 教务管理
岗位职责: 1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进; 2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系来自BOSS直聘,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况; 3、及时发现隐患,解决家长投诉; 4、做好个性化中心学生后期管理及客户维护工作,力争实现客户的二次开发。 任职要求: 1、大专以上学历,心理学、教育学、管理学等相关或有相关工作经验者优先; 2、良好的书面、boss口头表达能力来自BOSS直聘,应变直聘、协调能力优秀; 3、工作细致,条理性强,有责任心; 4、喜欢从事教育行业。
职位详情
- 福州
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 排课系统经验
- 教育专业背景
岗位职责: 1. 负责学生的日常学习管理,确保学生能BOSS直聘够在良好的学习环境中成长。 2. 与学生及家长保持有效沟通,确保信息的准确传递和反馈。 3. 维护和更新学生档案,确保信息的准确性和完整性。 4. 设计kanzhun和实施有利于学生个人发展的活动和计划。 5. 监测学生学习进展,及时发现学生在学习上的boss挑战并给予指导。 任职要求: 1. 对教育行业充满热情,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 能够独立处理和解决问题,具备良好的组织和管理能力。 3. 有责任心,能够承担学生的学习和成长。 4. 能够有效地与学生和家长沟通,确保信息的准确性和及时性。 5. 具kanzhun备创新思维,能够设计和kanzhun实施有趣、富有教育意义的活动。
技能解析
- 客户维护
- 条理性强
- 口头表达
- 口头表达能力
- 与家长沟通
- 发现隐患
- 协调能力
- 维护工作
- 二次开发
- 表达能力
- 后期管理
- 档案的建立
- 及时发现
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 好的沟通技巧
- 解决问题
- 和家长沟通
- 沟通技巧
- 团队合作
- 创新思维
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 好的沟通
- 良好的组织
- 及时发现
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利