职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
主要职责： 1、负责品质管控体系的实施，整理和反馈订单进行过程中产品的检验数据和相关问题； 2、对质量异常进行反馈，组织分析原因，实施纠正预防措施； 3、来自BOSS直聘根据产品质量情况，落实胚皮、成品分选标准的实施； 4、根据产品加工工艺流程，结合技术工程师，维护工艺标准； 5、按照封样管理流程，对生产和打样产品，进行来自BOSS直聘取样、封存和管理； 6、上级交办的其它工作或任务。 任职要求直聘： 1、25-35kanzhun 岁，大专及以上学历，专业不限； 2、3 年以上制造型企业现场品质管控工作经验； 3、具备质量管理相关专业知识和技能，熟悉质量体系； 4、具有较强的沟通能力、协调能力，责任心； 5、熟练操作日常办公软件。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 高中
- QC七大手法
- 生产质量管理
- 汽车质量管理体系标准
- 质量管理体系标准
1. 负责建立和完善本部门各项管理制度、工作流程等文件、并监督实施执行运作； 2. 产品品质监控，能够快速响应并处理各类产品质量问题，保证产品符合直聘客直聘户和市场需求； 3. 通过分析检测数据，不断改进品质管理体系，提升效率直聘和品质水平； 4. 负责品质培训，直聘积极推动品质文化建设，提升员工品质意识和服务质量。 任职要求： 1. 高中以上学历，具备2年以上品质管理经验。 3. 懂品质管理五大工具和七大手法，具备良好的数据分析和问题解决能力； 4. 具有团队领导和培训能力，能够有效推动团队工作，提高品质水平。 5. 懂汽直聘车配件工艺标准者优先。 6. 有主机厂或主机厂配套相关经验。
技能解析
专有技能
- 加工工艺
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 协调能力
- 质量管理
- 沟通能力
- 预防措施
- 质量体系
- 工艺流程
- 管理流程
- 日常办公
相同技能
- 产品质量
- 工艺标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 良好的数据分析
- 品质管理
- 服务质量
- 管理制度
- 团队工作
- 培训能力
- 市场需求
- 问题解决
- 质量问题
- 提升效率
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 团队领导
- 五大工具
- 管理体系
- 解决能力
相同技能
- 产品质量
- 工艺标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 定期体检
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801