职位&公司对比

招聘中

材料研发部经理

-K
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资
招聘中

NPI经理

-K
  • 电子/硬件开发
  • 已上市

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 导热/电、绝缘材料

岗位职责: 1、根据公司发展战略及年度经营计划、市场营销对未来市场的预测,制定 产品研发计划。主导并推进技术研究、产品开发、分析测试等工作的开 展,确保企业技术研kanzhun究、产品开发目标的实现; 2、负责新技术、新材料、新工艺、新设备的引进与开发; 3、负责组织搜集整理国内外相关行业技术、竞争对手技术、国家相关技术 政策等信息资料,分析技术发展趋势; 4、负责编制并审批企业技术标准、工艺流程、作业指导书并监督执行; 5、负责组织编制并审核制成工艺文BOSS直聘件、kanzhunBOM(材料清单)、检验标准、材 料消耗定额等; 6、负责主导产品性能、市场技术要求分析研究,定期组织公司kanzhun工艺改善、 技术改进工作; 7、负责组织对生产过程中生产工艺、质量控制的执行状况的监督指导; 8、上级临时交办的工作。 任职资格: 1、35-48之间,化工/化学、流体力学或高分子本科专业以上,有热传经验 优先; 2、高分子材料开发及工程研究8年以上经验,10-15人以上研究团队管理5 年以上经验; 3、熟悉品质五大手册(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)相关知识; 4kanzhun、具备本行业的相关产品、技术方面的知识储备; 4、具备创新能力以及沟通协调能力; 5、具备良好的团队合作能力; 6、工作认真、负责,有钻研精神;

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 产品开发经理
  • FATP组装工艺

工作内容和要求: 1. 新产品开发全面管理:(包括组装工艺评审、风险评估、PFMEA、报价CBD制作、成本掌控、量试前资源准备及点检、量试后组织MIL及效率问题追踪与改善); 2. ECkanzhunN管理、检讨与改善; 3. 开发履历检讨及boss资料库建立(lesson learnt); 4. 主导新工艺/新技术开发验证; 5. 整理及优化制程工艺标准工时; 6. 专案开直聘发团队建设及员培养和KPI考核; 7. 日常行政管理和领导交代的其他工作; 8. 要求英语听说读写熟练,能独立应对国外客户和主导同客户的电话会议。

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 检验标准
  • 以及沟通
  • 技术发展
  • 信息资料
  • 监督指导
  • 技术研究
  • PPAP
  • 质量控制
  • 技术发展趋势
  • APQP
  • 竞争对手
  • 创新能力
  • 作业指导
  • 技术标准
  • 行业技术
  • 团队合作能力
  • 高分子材料
  • 经营计划
  • 作业指导书
  • 技术改进
  • 沟通协调
  • 具备创新能力
  • 生产工艺
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 分析研究
  • 发展战略
  • 改进工作
  • 沟通协调能力
  • 搜集整理
  • 工艺流程
  • 产品研发
  • 生产过程
  • 发展趋势
  • 合作能力
相同技能
  • 产品开发
  • FMEA

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 读写熟练
  • 听说读写
  • 管理和领导
  • 工艺标准
  • 英语听说读写
  • 技术开发
  • 全面管理
  • 听说读写熟练
  • 行政管理
  • 新产品开发
  • 组装工艺
  • PFMEA
  • 风险评估
  • 团队建设
相同技能
  • 产品开发
  • FMEA

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-14