职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训，部门工作分配，客户关系维护，以及部门间事项的协调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关，部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配直聘上配/协助市场部门boss进行业直聘务开拓kanzhun和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电子，计算机，软件，光学，物理等理工科专业，本科及以上学历，5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先； 3. 英语六级，有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强，能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
岗位职责： 1、为客户提供商标、版权行政、民事诉讼的分析、策略、谈判、投诉、起诉、调查取证、BOSS直聘保全、应诉出庭等商标版权诉讼法律服务，重点为商标侵权诉讼案件的处理。 2、带教培养商标、版权实习律师，培养法律诉讼业务人才。 3、其他配合性的知识产权相关的非诉工作。 岗位要求：BOSS直聘 1、有北京律师正式执业证（非实习），或者满足北京地区律师正式执业条件。 2、1年以上商标领域从业经验，精通国内商标诉讼业务，有针对疑难商标法律问题出具解决方案能力来自BOSS直聘，有丰富的诉讼代理经验。 3、有丰富的商标疑难案件合作渠道者优先。 4、本直聘科以上学历，法学相关专业优先。
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 法律问题
- 解决方案
- 诉讼案件
- 知识产权相关
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801