职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训,部门工直聘作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协来自BOSS直聘助市场部门进行业务开拓和客户维护; 4. 协助BOSS直聘客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电子,计算机,软件,boss光学,物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先; 3. 英语六级,有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 专职
- 提成制
- 撰写
- 非诉讼
- 理工科
- 专利
岗位职责: 1.撰写专利申请文件; 2.答复官方审查意见; 3.翻译和准备申请文来自BOSS直聘件boss; 4.参与专利无效、专利检索、侵权分析、专利战略等工作 任来自BOSS直聘职要求: 1. 理工类本科及本科以上学历; 2. 英语四级或以上水平; 3. 具有良好的文字表达能力和技术理解kanzhun力,学习能力强; 4. 认真、敬业、有责任心、有良好的沟通能力和团队精神。
技能解析
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文字表达能力
- 英语四级
- 文字表达
- 表达能力
- 沟通能力和
- 学习能力
- 好的沟通
- 撰写专利申请
- 团队精神
- 良好的文字表达能力
- 专利申请文件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 弹性工作