职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训,部门工作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协助boss市场部门进行业务开拓和客户维护; 4. 协助客户处理无来自BOSS直聘效宣直聘告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电子,计算机,软件,光学,物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专利代理工作经boss验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先; 3. 英语六级,有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 专利代理人证书
- 专职
职责:负责专利查新检索相关工作,协助研发人员进行专利检索和分析,直聘组织对拟申请专利新颖性和kanzhun创造性直聘评价,组织专利导航、专利挖掘和布局;负责专利风险分析和竞争对手分析,定期关注竞争对手动态。 要求:1. 硕士直聘研究生及以上学历,年龄在30岁以下,油气勘探开发、人工智能、装备制造和新能源有关专业背景优先。 2. 有一定的专利撰写经验,具有专利代理师资格证书者优先。 3. 具有较强的执行能力、组织沟通协调能力和团队合作能力,熟练使用各类办公软件;具有较强的文字材料写作功底,能够撰写有关公文和文字报告。 4. 踏实肯干,严谨细致,爱岗敬业,作风正派,身体健康,具有直聘较强的大局意识、奉献精神和保密意识。
技能解析
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 专利撰写经验
- 办公软件
- 申请专利
- 沟通协调
- 竞争对手分析
- 团队合作
- 协调能力
- 风险分析
- 竞争对手
- 文字材料
- 沟通协调能力
- 组织沟通
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 团队合作能力
- 大局意识
- 合作能力
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室