职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 保障月薪
- 接受小白
- 二手房
- 新房
- 受理客户咨询
- 带薪培训
- 豪宅
- 二者兼具
- 实地看房
- 楼盘驻场
- 提供住宿
【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000(无责8000+3000绩效)提成10%~80%,根据业绩区间来算,真实的同行最高无责底薪(绝来自BOSS直聘对没有任何罚款制度) 2. 超高提成,40%---80kanzhun%,整个上海没有第二家 3. 提供住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4. 每月1直聘、2、3号连休3天亲情小长假,给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白,只要你kanzhun够努力,就没有不可能; 7. 员工季度、年度旅游BOSS直聘、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述… 【任职要求】 1. 无硬性学历限制 2. 年龄为18-40岁; 3. 良好的沟通能力; 4. 有梦想,敢于为梦想拼搏。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 区域总监
- 房产销售
- 二手房销售
- 管理能力
- 领导能力
- 战略能力
招聘:M 经理-商圈经理-大区总监-事业总 (链家、麦田,中原,21等同行业经纪人无责底薪还可申请高职级) 想自己当老板又怕没有资金还想创业,又怕没方法你有梦想,我来买单,我来出钱,你当老板,快来我爱我家围观吧 我爱我家现招聘商圈经理数名我有资金、有管理经验,你有梦想、有从业经验,那还在等什么。强强联合,我们的干劲BOSS直聘最足;口碑大品牌,我们的实力雄厚。 【岗位描述】 1、全面主持房屋租以及二手房买卖销售团队的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 2、负责制定门店的销售计划和预算工作,根据公司发展规划和市场预测,来调整战略计划,起草各种业务文件以及制定相关管理制度。 3、门店经纪人的日常招聘工作,以及新人的带训。 4、做好经纪人之间的协调工作,合理安排前台接待工作,负责组织经纪人之间的经验总结和交流,坚强业务素质boss,提高业务水平。 5、辅助经纪人看、谈单,端口检查。 6、处理门店各类突发事件,解决投诉建议及纠纷。 7、了解房直聘源及客源信息。 【任职要求】 1、大专以上学历,两年以上房产销售和团队管理工作经验。 2、良好的人际沟通、协调能力,分析和解決问题的能力 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、具备良好的职业道德有强烈的事业心及良好的团队协作精神 5、处理门店各类突发事件,解决投诉建议及纠纷, 6、了解房源及客源信息 【薪资如下】 底薪8000到15000加提成8%-15%, 【无门店成本,晋升不受学历限制】整体月薪10W-20W 公司福利五险一金直聘、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家企业文化精神下的各种员工关怀晋升渠道 商圈经理-区总监一事业部总经理 (根据您的意向安排区域位置) (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通!也可投递简历优先录用) 600家门店可就近分配或当天提供住宿 希望公司成为你在上海的家!
技能解析
- 打扫卫生
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 二手房买卖
- 电话沟通
- 团队协作精
- 团队管理
- 管理制度
- 领导能力
- 良好的团队协
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 良好的人际沟通
- 各类突发事件
- 管理经验
- 房产销售
- 团队协作精神
- 协作精神
- 合理安排
- 团队协作
- 营销策略
- 协调工作
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 绿色晋升