职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 节假日三薪工资可预支
- 门店就近安排
- 餐饮储备店长
- 店门环境好氛围好宿舍近
- 接受无经验
- 包吃住晋升涨薪快
连锁品牌快餐店,环境好,门店就近安排 现招:管培生,储备干部,店助,储备店长 薪资:5000~8000具体根据经验定薪 食宿:包吃包住,包BOSS直聘吃三餐 发薪:每月10号,工资可预支 要求:18~30岁,男女不限 待遇:法定三薪,带直聘薪年假,年终奖等 岗位职责:前期kanzhun熟悉门店基础岗位,后期学kanzhun习人员排班,学习管理知识,晋升管理岗 公司前景好,晋升空间大,有门店领班值班经验或者管理经验的,欢迎加入~
职位详情
- 苏州
- 不限
- 中专/中技
- 零售储备店长
- 不需要晚班/夜班
- 无需轮岗培训
- 不需要倒班
- 接受无经验
岗位职责: 1.负责受理用户各项移动业务的办理; 2.根据用户需求积极推荐公司的相关增值服务、优惠套餐BOSS直聘等相关业务; 3.正确及时的解答到店来访用户的业务咨询,深刻了解用户的需求; 4.新客户开发及老客户维护; 任职资格: 1.中专及以上学历,有较强的表达协调沟通能力,有中国移动业务相关经验尤佳,有积极向上的进取心。 2.有一定的服务意识,善于挖掘客户需求,与客户建立良好的联系; 3.性格乐观开朗,积极主动,态度端正,认真负责有耐心; 4.熟练使用常用办公软件。 薪资待遇: 1.底薪+行业内最高提成。 2.上班时间:一天工作8小时,9:00~18:00或根据门店需求排班,每周休两天。 3.带薪年假,工龄奖,购bosskanzhun买五险一金等
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 客户维护
- 办公软件
- 较强的表达
- 新客户开发
- 用户的需求
- 协调沟通能力
- 沟通能力
- 用户需求
- 协调沟通
- 挖掘客户需求
- 客户需求
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金