职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 不限
- 高中
- 餐厅管理
- 茶饮管理
- 营运管理
储备训练员 工作职责：负责门店的营业及部分管理工作。boss 岗位要求：高中以上学历，有服务业管理工作经验优先，无经验也可。 薪资福利：月薪3700元以上，公司提供升迁平台，只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保，提供餐贴、住宿补贴、带boss薪年假boss、年终奖金、免费畅饮CoCo等。 储备店长 工作职责：负责门店的营业及来自BOSS直聘管理工作（月度销售指标的达成，各项成本，利润的有效的控制，人员升迁，货品管理、定购、补货及库存管理等） 岗位要求：1、25至32岁boss，高中以上学历 ，男女不限，乐观、有活力。 2、3年以上服务业管理工作经验，入职后需要办健康证，能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5：薪资面议 工作地址：盐城区域（按住址优先安排附近门店）
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 不限
- 接受无经验
我们是澳鼎养生馆，在健康行业深耕多年，凭借优质的产品和服务，收获了良好的口碑，业务版图不断拓展。现因业务发展，诚邀优秀的你加入！ 岗位职责 全面统筹店面的日常运营管理，确保店铺高效运作，包括人员调度、库存管理等。 有体验营销经验和会销经销的优先考虑 为每一位进店客户提供专业、热情的服务，深度了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求 有销售经验的优先，热情大方，外向性格，服务意识强 具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系。 拥有较强的组织协调能力和团队管理能直聘力，能有效带领团队完成销售目标。 薪资福利 完善的福利体系boss：带薪年假、节日福直聘利等。 广阔直聘的发展空间：公司提供完善的培训和晋升机制，助力你的职业发展。
技能解析
- 管理模式
- 门店管理
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 合作能力
- 沟通能力
- 库存管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 提高客户满意度
- 组织协调能力
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 带领团队
- 解决客户问题
- 组织协调
- 客户满意度
- 客户问题
- 管理能力
- 客户需求
- 团队管理能力
- 日常运营管理
- 沟通能力
- 库存管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 免费工装
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801