职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 节假日三薪工资可预支
- 门店就近安排
- 餐饮储备店长
- 店门环境好氛围好宿舍近
- 接受无经验
- 包吃住晋升涨薪快
连锁品牌快餐店，环境好，门店就近安排 现招：管培生，储备干部，店助，储备店长 薪资：5000～8000具体根据经验定薪 食宿：包吃包住，包吃三餐 发薪：每月10号，工资可预支 要求：18～30岁，男女不限 待遇：法定三薪，带薪年假，年终奖等 岗位职责：前期熟悉kanzhun门店基础岗位，后期学习人员排班，学习管理知识，晋升管来自BOSS直聘理岗 公司前景好，晋升boss空间大，有门店领班值班经验或者管理经验的，欢迎加入kanzhun~
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 餐饮行业经验
- 线上平台运营
- 收银系统操作
- 餐饮储备店长
- 业绩管理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 甜品/面包店经验
- 卫生管理
- 考勤/排班
工作内容 - 负责门店店面的日常运营管理 - 监督食品安全和质bosskanzhun量控制 - 提升客户服务体验 任职要求 - 具备烘焙行业管理经验 - 能来自BOSS直聘够BOSS直聘处理突BOSS直聘发状况，保证店面运营 - 具有良好的团队合作精神
技能解析
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 服务体验
- 食品安全
- 突发状况
- 合作精神
- 行业管理
- 质量控制
- 客户服务
- 团队合作
- 日常运营管理
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801