职位&公司对比

职位详情

  • 嘉兴
  • 不限
  • 大专
  • 热爱服务行业
  • 有亲和力
  • 善于沟通

岗位描述: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运BOSS直聘管理流程。 3、 通过各类考核,成为值班经理,负责门市营运班次管理 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟来自BOSS直聘通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度 工作时间:7:00-24:00 排班制 轮休 福利待遇:工作BOSS直聘满4小时享受任意含咖啡饮料一杯,五险二金,免费咖啡券福利,旅游津贴,庆生活动,年假福利,广阔展空间。欢迎加入!

职位详情

  • 嘉兴
  • 3-5年
  • 高中

职责: 1. 负责店店统筹管理:值班管理,订货,销售 2. 负责线上平台美团、大众、饿了么对接与维护 3. 负责老客户维护与新客拉新 要求: 1. 30-49周岁 2. 之前一年快速餐饮管理经验 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力 4. 来自BOSS直聘具备较强团队建设及领导能力 5. 直聘性格来自BOSS直聘外向、抗压能力强 待遇: 提供食宿、参与kanzhun新品研发与试吃、定期培训等。

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 团队合作精神
  • 值班经理
  • 热爱咖啡
  • 合作精神
  • 管理流程
  • 富有团队合作精神
  • 团队合作
  • 沟通交流
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户维护
  • 具有良好的沟
  • 协作能力
  • 统筹管理
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 领导能力
  • 团队建设
相同技能
  • 好的沟通

数据来自CSL职业科学研究室

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更新于 2025-05-12