职位&公司对比

招聘中

储备干部

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  • 餐饮
  • 未融资
招聘中

储备干部

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职位详情

  • 盐城
  • 不限
  • 高中
  • 餐厅管理
  • 茶饮管理
  • 营运管理

储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务业管理工作经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700来自BOSS直聘元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿直聘补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCoboss等。  储直聘备店长 工作职责:负责门店的营业及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等) 岗位要求:1、25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,乐观、有活力。 来自BOSS直聘2、3年以上服务业管理工作经验,入职后需要办健康证,能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议   工作地址:盐城区域(按住址优先安排附近门店)

职位详情

  • 盐城
  • 大专
  • 在校/应届
  • 连锁餐饮店
  • 餐饮行业经验
  • 员工培训
  • 餐饮储备店长
  • 连锁餐饮店经验
  • 卫生管理

◆要求如下: 1.年boss龄在18—45岁之间,身体健康,形象良好。有连锁餐饮店经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐BOSS直聘心地对待顾客。 3.有团队合精神,能够与同事协助完成工作任务。 ◆薪资福利 储备干部:4500—5200+(可晋升) 副店长:5200+ 店长:12w+(综合年薪) 男女不限,包吃包住,月休四天! ◆工作地点 吾悦广场五楼 龍歌小火锅来自BOSS直聘 一周内会电话联系面试喔 #龍歌自助小火锅 #实习生 #神仙

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 门店管理
  • 团队合作能力
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 库存管理
  • 协调能力
  • 合作能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 完成工作
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 完成工作任务
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午10:30

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-11