职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 不限
- 高中
- 餐厅管理
- 茶饮管理
- 营运管理
储备训练员 工作职责:负责门店的营业及部分管理工作。 岗位要求:高中以上学历,有服务业管理工作经验优先,无经验也可。 薪资福利:月薪3700来自BOSS直聘元以上,公司提供升迁平台,只要肯努力每个人都能成为管理者 缴纳社保,提供餐贴、住宿直聘补贴、带薪年假、年终奖金、免费畅饮CoCoboss等。 储直聘备店长 工作职责:负责门店的营业及管理工作(月度销售指标的达成,各项成本,利润的有效的控制,人员升迁,货品管理、定购、补货及库存管理等) 岗位要求:1、25至32岁,高中以上学历 ,男女不限,乐观、有活力。 来自BOSS直聘2、3年以上服务业管理工作经验,入职后需要办健康证,能够接受工作的调动。 3、了解直营连锁服务行业运营管理模式,善于门店管理及人员的梯队建设。 4、有良好的沟通能力、执行能力、协调能力和团队合作能力。 5:薪资面议 工作地址:盐城区域(按住址优先安排附近门店)
职位详情
- 盐城
- 大专
- 在校/应届
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 员工培训
- 餐饮储备店长
- 连锁餐饮店经验
- 卫生管理
◆要求如下: 1.年boss龄在18—45岁之间,身体健康,形象良好。有连锁餐饮店经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐BOSS直聘心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协助完成工作任务。 ◆薪资福利 储备干部:4500—5200+(可晋升) 副店长:5200+ 店长:12w+(综合年薪) 男女不限,包吃包住,月休四天! ◆工作地点 吾悦广场五楼 龍歌小火锅来自BOSS直聘 一周内会电话联系面试喔 #龍歌自助小火锅 #实习生 #神仙公司
技能解析
- 管理模式
- 门店管理
- 团队合作能力
- 管理工作经验
- 管理工作
- 库存管理
- 协调能力
- 合作能力
- 沟通能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 合作精神
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 沟通能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶