职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 大模型算法
- Android
需要接触过kanzhun大模型算法。 岗位职责: 1.负责AI语音助手大前端架构设计，业boss务流程设计与优化 2.快速理解业务，从技术角度对业务目标达成提供可行性方案，带领团队落地完成 BOSS直聘3.构建和完善支撑业务运行的技术基建，辅助业务高效达成目标 4.与产品、后端及算法团队保持沟通，根据业务趋势进行合理的前瞻性设计 5.撰写和维护架构设计文档、技术文档，保证框架设计的合理性评估，提升团队跨部门沟通协作效率 任职资格: 6.计算机科学、软件工程、电子工程或相关领域的本科及以上学历，5年以上Android相关研发经验 7.熟练掌握Java/Kotlin编程，计算机系统相关知识扎实，理解代码八大设计原则并来自BOSS直聘编写出优雅代码 8.熟悉mvc/mvp/mvvm架构之间的区别及优劣，掌握项目架构设计分层，理解组件化/模块化来自BOSS直聘设计思想 9.熟悉并理解常用优秀开源框架(Glide/0kHttp等)的代码设计及职责划分 10.对计算机某一块有深入理解，或对某一块业务有深入理解，帮助业务达成目标 11.有一定的团队管理经验 12.具备良好沟通协作能力，独立思考，积极主动，责任心强
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- Android开发经验
- Launcher
工作职责 1.Launcher业务技术开发； 2.协助负责Launcher技术团队的管理工作； 3.负责Launcher业务的技术规划BOSS直聘及技术落地； 4.结合技术趋势、对用户的理解、市场洞察、数据分析等，挖掘新技术持续提升Lkanzhunauncher用户体验。 boss任职资格 1.大学本科及以上学历； 2.具备五年以上Android 开发经验； 3.精通Android App开发，尤其是Android系统及工具类App； 4.精通Android App架构开发，有过中大型App架构设计开发经验优先； 5.有Lakanzhununcher开发经验优先； 6.有Android Framework开发经验优先； 7.有App上架GP等应用市场经验优先； 8.深厚的编程功底和语言基础，至少熟悉Java，C/C++等语言，深入理解面向对象的设计模式； 9.快速的学习能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
技能解析
- 设计文档
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计思想
- 流程设计
- 可行性方案
- 软件工程
- 带领团队
- 沟通协作
- 保持沟通
- 前端架构
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 理解代码
- 快速理解业务
- 开源框架
- 良好沟通
- 设计与优化
- 电子工程
- 框架设计
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 独立思考
- 快速理解
- 研发经验
- 技术文档
- 模型算法
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面向对象
- 设计开发经验
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 市场经验
- 设计开发
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 设计模式
- C/C++
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 技术开发
- 语言基础
- 开发经验
- 合作精神
- 学习能力
- 好的沟通
- 理解面向对象
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801