职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 10年以上
- 不限
- 制造业
岗位职责： 1、统筹规划产品技术来自BOSS直聘路线，带领团队进行技术创新攻关，有效完成技术把关； 2、嗅探新技术，有效组织技术预研计划，组织新技术的利用与实施，确保技术的超前性、竞争性。 3、对公司产品研发方向进行把控，牵头推进公司老产直聘品的结构优化和升级工作； 4、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 5、定期组织技术例会，指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。 6、部门安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉旋变类、电机类产品的技术kanzhun开发及工艺管理工作； 2、熟悉GJB质量管理体系、航空航天相关行业规范； 3、年龄45岁以上，具备丰富的技术及工艺工作经验，在相关岗位从业达十年以上者； kanzhun4来自BOSS直聘、工作严谨，认真主动，有较强的责任心、较好的沟通能力，良好的团队精神。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 制药/医疗
岗位职责 1、负责公司新产品研发项目的直聘立项调研、计划与方案的起草、审核及实施，项目进度的BOSS直聘督促与跟进； 2、负责研发各项目相关技术资料的审核； 3、负责研发项目实验结果的分析总结，发现项目进展过程中的问题；组织相关人员进行技术攻关，解决技术难题； 4、负责联系、协调合boss作单位，引进合作项目，并跟踪、指导项目的实施。 任职要求； 1、熟悉新药等相关法律法规。 2、具有5年及以上相来自BOSS直聘关岗位工作经历，能带领团队完成研发任务。
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 统筹规划
- 技术路线
- 技术问题
- 较好的沟通
- 管理工作
- 较好的沟通能力
- 技术创新
- 质量管理
- 沟通能力
- 技术开发
- 项目计划
- 好的沟通
- 好的团队精神
- 团队精神
- 工艺管理
- 管理体系
相同技能
- 产品研发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 新产品研发
- 项目的立项
- 法律法规
- 解决技术难题
- 合作单位
- 实验结果
- 项目进展
- 技术难题
- 分析总结
- 项目的实施
- 项目实验
- 相关法律法规
- 协调合作
- 项目进度
- 技术资料
相同技能
- 产品研发
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 通讯补贴
- 节日福利
- 年终奖
- 定期体检
- 五险
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
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