职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 项目技术管理
- 项目技术支持
- 售后运维管理
- 质保金收缴
技术经理（含见习） 能接受异地（深圳）缴纳五险一金 工作内容： 1、负责城市技术团队管理工作，做好施工技术、调试指导工作，负责处理项目施工中的技术疑难问题，确BOSS直聘保项目各系统功能上线，项目顺利交付； 2、负责组织城市技术团队技术能力的培训、拓展、提boss升； 3、负责完善新技术、新产品、新方案的应用，编制技术调试指导文件和手册； 4、负责城市售后运维工作开展及质保金收缴； 5、负责城市技术团队的日常管理及技术员培养； 6、关注市场动态，对行业中的新工艺，新技术进行研究并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本； 7、承接本部对应专项工作在当地城市落直聘实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、通讯、计算机、自动化、智能建筑等相关专业； 2、3年以上弱电智能化项目技术支持经验，熟悉弱电相关子系统（楼宇自控、能源系统、综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁、停车场管理、周界防范、背景音乐、会议系统、机房建设等系统），能独立处理本专业技术问题； 3、具有较强的沟通能力及表达能力，能独立与客户处理售前、售中、售后的相关问题； 4、具备团队管理经验； 5、熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具； 6、工作严谨、认真负责、boss吃苦耐劳，能适应出差； 7、具备电工证、华为\华三网络工程师认证者优先，若无试用期须考取直聘。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 汽车零配件
任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类等相关kanzhun专业背景； 2、要求5年以上汽车行业相关管理经验； 3BOSS直聘、 有参与汽车零部件研发项目、供应链优化项目的经验，了kanzhun解汽车行业的质量标准和法规要求，如IATF16949 VDA6.3等体系标准； 4、具备深厚的技术功底，能够指导团队进行技术研发和改进工作，如熟练使用CAD等设计软件； 5、具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户、内部各部门进BOSS直聘行有效的沟通和协调； 6、具备较强的团队管理和组织协调能力，合理分配工作任务，激发团队成员的积极性和创造力，如组织跨部门会议解决技术问题和协调项目进度； 7、 能够快速准确地识别和解决技术问题，如在产品开发过程中遇到的技术难题或生产过程中的质量问题，及时提出有效的解决方案. 8、具备应对突发问题的能力，如在技术故障等紧急情况下，迅速做出决策并采取措施恢复正常运营； 9、 关注汽车行业的技术发展动态和市场趋势，不断学习和掌握新的技术知识和管理理念 ； 10、勇于创新，能够提出新的技术方案和管理方法，推动技术部的工作不断优化和提升，如优化生产工艺流程实现降本增效。
技能解析
- 提出建议
- 团队管理经验
- 指导工作
- 疑难问题
- FFICE
- CAD绘图
- 技术团队管理
- 施工技术
- CAD绘图工具
- 市场动态
- 项目技术
- 强的沟通能力
- 办公软件
- 工程质量
- AD绘图
- 视频监控
- 管理工作
- OFFICE
- 表达能力
- 网络工程
- 日常管理
- 运维工作
- OFFICE办公软件
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 产品开发
- 组织协调能力
- 技术发展
- 技术方案
- 降本增效
- 开发过程
- ATF16949
- 沟通和协调
- 组织协调
- 技术难题
- 汽车零部件
- 质量标准
- 项目进度
- 等设计软件
- 生产工艺流程
- 做出决策
- IATF
- 有效的沟通
- 设计软件
- 生产工艺
- 熟练使用C
- 协调能力
- 质量问题
- 改进工作
- 解决方案
- 熟练使用CA
- 紧急情况
- 解决技术问题
- 工艺流程
- 好的沟通
- 生产过程
- 熟练使用CAD
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 办公环境
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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