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技术部经理

-K·薪
  • 智能硬件
  • 未融资

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 大专
  • 项目技术管理
  • 项目技术支持
  • 售后运维管理
  • 质保金收缴

技术经理(含见习) 能接受异地(深圳)缴纳五险一金 工作内容: 1、负责城市技术团队管理工作,做好施工技术、调试指导工作,负责处理项目施工中的技术疑难问题,确保项目各系统功能上线,项目顺利交付; 来自BOSS直聘2、负责组织城市技术团队技术能力的培训、拓展、提升; 3、负责完善新技术、新产品来自BOSS直聘、新方案的应用,编制技术调试指导文件和手册; 4、负责城市售后运维工作开展及质保金收缴; 5、负责城市技术团队的日常管理及技术员培养; 6、关注市BOSS直聘场动态,对行业中的新工艺,新技术进行研究并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本; 7、承接本部对应专项工作在当地城市落实。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、通讯、计算机、自动化、智能建筑等相关专业; 2、3年以上弱电智能化项目技术支持经验,熟悉弱电相关子系统(楼宇自控、能源系统、综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁、停车场管理、周界防范、背景音乐、会议系统、机房建设等系直聘统),能独立处理本专业技术问题; 3、具有较强的沟通直聘能力及表达能力,能独立与客户处理售前、售中、售后的相关问题; 4、具备团队管理经验; 5、熟练使用OFFICE办公软件及CAD绘图工具; 6、工作严谨、认真负责、吃苦耐劳,能适应出差; 7、具备电工证、华为\华三网络工程师认证者优先,若无试用期须考取。

职位详情

  • 厦门
  • 3-5年
  • 本科
  • 网络交换技术
  • 服务器配置
  • 房地产/建筑
  • 网络协议
  • 嵌入式技术
  • 后端开发
  • 数据结构
  • 驱动开发
  • SQL

工作职责: 1、熟练掌握电力系统知识,高低压成套开关设备电气基础原理来自BOSS直聘及理论。 2、掌握基础继电boss/微直聘机保护、仪器仪表等二次设备基础知识及理论。 3、掌握电力监控通讯系统理论,了解配电数字化数字孪生行业发展趋势。boss 4、负责项目建设过程中电气技术方案设计对接,施工组织计划。 5、具有一定的电力行业从业经验,热衷于电力系统。 6、勤奋boss好学,良好的敬业精神。 7、有项目管理执行经验优先。

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 指导工作
  • 技术问题
  • 疑难问题
  • FFICE
  • CAD绘图
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 技术团队管理
  • 施工技术
  • CAD绘图工具
  • 市场动态
  • 项目技术
  • 强的沟通能力
  • 办公软件
  • 工程质量
  • AD绘图
  • 视频监控
  • 管理工作
  • OFFICE
  • 表达能力
  • 网络工程
  • 日常管理
  • 运维工作
  • OFFICE办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 施工组织计划
    • 仪器仪表
    • 方案设计
    • 行业发展
    • 项目管理
    • 技术方案
    • 勤奋好学
    • 管理执行
    • 技术方案设计
    • 发展趋势

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 办公环境

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13